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2028年卒

新卒採用

事業責任者候補として採用

事業のP/L、メンバーマネジメント、戦略策定の全てを担う事業責任者へ育てる前提で、その候補者を採用しています。

Niamelo

ニアメロで働く魅力

01

職種にとらわれず地力をつける

営業部・企画部のような部門はありません。「事業を伸ばすために今何をすべきか」で役割が決まります。

02

大きな裁量と実績

長期インターン生が月間1億円超の予算を任された実績も。実力次第で大きな責任を任されます。

03

役員への弟子入り制度

役員の隣に机を並べ、鞄持ちからスタート。 都度の壁打ち・FB、日々の1on1と役員が直接育成します。

求める人物像

正解のない問いを考えることを楽しめる人

役員直下で実力を鍛えたい人

1年目から加速度的に成長したい人

募集要項

応募資格 2028年4月入社可能な方(学歴・年齢不問)
募集職種 事業責任者候補(ビジネス職 / エンジニア職)
仕事内容 新規事業の企画・立ち上げ・グロース
戦略立案から実行まで一気通貫で担当
給与 ビジネス職:年収500万円〜(能力に応じて決定)
エンジニア職:年収600万円〜(能力に応じて決定)
賞与・昇給 賞与:年2回 / 給与改定:年2回
勤務地 東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル11F
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜15:00)
休日・休暇
  • 年間休日120日(土日祝)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇・特別休暇
  • 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
その他
  • 交通費支給
  • PC支給
  • コーヒーマシン(無料)
  • 役員への弟子入り制度
    • 1年目から経営者視点で事業を考えていただきます
    • 一人一人に合わせたオーダメイドの育成体制
  • インセンティブ制度あり(例:基本給+インセンティブで年収7,000万円)
    • 事業づくりの大変さを理解しているからこそ、成果にきちんと報いることができる報酬設計をしています

選考フロー

STEP 1
エントリー / 会社説明会
STEP 2
面接
回数は個別に設定します
STEP 3
2dayインターン選考
STEP 4
最終面接
STEP 5
内定

※選考フローは個人により変更する場合があります。若干名の採用のため、定員到達次第締め切りとなります。

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